Plan de Sucesión

Descripción del servicio

El Plan de Sucesión es un conjunto de acciones que ayuda a la transición a una nueva generación, por la que antecede. Las etapas de la sucesión son: 1.-Planificación y diseño, 2.-Preparación del sucesor, 3.-Traspaso de la empresa y 4.-Retirada del fundador. Todo proceso de sucesión en las familias empresarias viene dado por la naturaleza finita y el envejecimiento progresivo de las personas; el empresario, llegado a una edad, si quiere asegurar la continuidad de la empresa en la familia y de la familia en la empresa, tendrá que iniciar un conjunto de acciones que lleven hacia la consecución de este doble objetivo.